MENINY , VÁCLAV
close

Dnes je 28. september 2023

VÁCLAV


Z histórie
28. SEPTEMBER 1820

Paradajka bola verejne potvrdená za bezpečnú po tom, ako Robert Johnson zjedol v Saleme v americkom štáte Massachusetts 24 kg plodov

Hebrejský dátum: 5784.1
Juliánsky dátum: 2460216

Do sviatku
34d
Do víkendu
30h
BIBLIA
close

BIBLIA

Slovo na dnes:

Preto bedlite celý čas a modlite sa, aby ste mohli uniknúť všetkému, čo má prísť, a postaviť sa pred Syna človeka

Lukáša 21:36

GDPR & COOKIES
close

Cookies a nastavenia

Základné nastavenia fungovania portálu Netky.sk. Povolte vykonávanie scriptov, vypnite reklamu (platený balíček), určite si zarovnanie textu
NASTAVENIA
close

Nastavenia



Konfigurovať hlavnú stránku

Nastavte si, ktoré ktoré správy sa majú zobrazovať

Zmeniť heslo

Zmeňte si vaše heslo

Zmeniť nick

Zmeňte si váš nick

Moje faktúry

História Vašich faktúr za služby NetkyPlus

Predplatné

Balíčky NetkyPlus ponúkajú služby, ktoré sú dostupné iba predplatiteľom

Čo je najdôležitejším faktorom pri výbere nového zamestnania?

Netky.sk • 07:00 • Čas čítania 2 min

BRATISLAVA - Medzi dôležité atribúty pri výbere zamestnávateľa patrí napríklad rast platu, zamestnanecké benefity či hybridný model zamestnávania. Čoraz väčší dôraz sa kladie aj na rovnováhu medzi osobným a pracovným životom, hoci podľa online prieskumu Kariéra.sk sa tomu nie všetci zamestnávatelia prispôsobujú.

left justify
zoom in zoom out
facebooktwiterlinkedinwhatsapp

slovakia


O výsledkoch prieskumu informovala manažérka komunikácie portálu Kariéra.sk Katarína Tešla. "V súčasnosti je hľadanie kvalifikovaných a šikovných zamestnancov čoraz náročnejšie. Zamestnávatelia by preto mali robiť všetko pre to, aby si kvalitných ľudí vo firme udržali. Niektorí sa rozhodli prijať opatrenia na zlepšenie situácie na pracovisku, no mnohí nerobia vôbec nič, čo potvrdzujú aj výsledky prieskumu," uviedla Tešla. Približne tretina respondentov v prieskume uviedla, že nepocítila žiadne zlepšenie na pracovisku v oblasti prilákania či udržania kvalitných pracovníkov. Desať percent opýtaných uviedlo, že zamestnávateľ neprijal žiadne opatrenia. Najviac negatívnych odpovedí bolo zaznamenaných vo vekovej skupine 35 až 54 rokov.

 

Na druhej strane sa nájdu aj zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zvýšiť finančné ohodnotenie. Podľa prieskumu si takto prilepšilo približne 18 % z opýtaných, z ktorých si najviac prilepšili zamestnanci vo vekovej skupine 18 až 34 rokov. Lepšie zamestnanecké benefity pocítilo 13 % respondentov, pričom najväčšie zastúpenie bolo opäť medzi mladšími. Niektorí zamestnanci pociťujú zvýšenú spokojnosť s pracovným prostredím (9,1 %) alebo majú viac príležitostí pracovať v oblasti, ktorá ich zaujíma (8,6 %). Zhodne po sedem percent respondentov uviedlo odpovede týkajúce sa zvýšenej pracovnej stability a viac možností na získanie zručností a vzdelávania.

 

img

 

Účastníci prieskumu dostali otázku, aký faktor by bol pre nich najdôležitejší v prípade, ak by si teraz hľadali nové zamestnanie. Takmer polovica z nich uviedla mzdu a finančné benefity. Čo sa týka lokality, na mzde najviac záleží obyvateľom stredného Slovenska. "V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je kľúčové, aby zamestnávatelia prejavili záujem o svojich zamestnancov a ponúkli im primerané finančné ohodnotenie. Okrem toho by mali venovať pozornosť aj pracovným benefitom. Z prieskumu vyplýva, že až 13 % ľudí by sa pri hľadaní novej práce riadilo faktorom rovnováhy medzi pracovným a osobným životom a flexibilitou pracovného času," priblížila Tešla. Tento benefit je čoraz dôležitejší aj pre príslušníkov narodených po roku 1996, ktorí vyhľadávajú prácu s vhodnými pracovnými podmienkami.

 

Pracovná atmosféra a tímový duch sú dôležité pre 11 % opýtaných a možnosti osobného a profesionálneho rozvoja by uvítalo 6,3 % respondentov. "V konečnom dôsledku je nevyhnutné, aby si zamestnávatelia uvedomili, že kvalitní zamestnanci predstavujú skutočnú hodnotu pre ich podnikania. Preto by sa mali snažiť zlepšovať svoje pracovné podmienky, aby k sebe prilákali len tých najlepších," uzavrela Tešla. 


Za netky.sk
Interny redaktor

Virtuálne voľby Netky 2023: Voľte svojho favorita už dnes z 25 politických subjektov. Voliť môžete iba raz. Upozornenie: tieto voľby sú iba virtuálne, určené iba na informačné účely na portáli Netky.sk

Chcem hlasovať

user MOJE NETKY
Aby si mohol pridávať komentáre musíš byť prihlásený
Odoslať





Chcem ohodnotiť autora a podporiť ho




Najčítanejšie v sekcii

AKTUÁLNE: Polícia zasahuje proti pravdepodobne bankomatovej mafii a autíčkarom

  • Domov
  • 28.09 15:20

Košická Steel aréna má prejsť opravou za viac ako 5,7 milióna eur

  • Domov
  • 27.09 19:30

Lučenec otvorí expozíciu v bývalej hasičskej zbrojnici pre verejnosť

  • Domov
  • 28.09 8:30

Pellegrini: Vyzývam premiéra Ódora, aby pracoval do posledného dňa vo funkcii

  • Domov
  • 28.09 11:00

Minister Wlachovský sa vo Viedni zúčastní na stretnutí šéfov diplomacií krajín C5

  • Domov
  • 28.09 7:30

Ústavný súd SR pozýva verejnosť na deň otvorených dverí

  • Domov
  • 28.09 10:15

Vodiči kamiónov trávia za volantom na jednom výjazde takmer 24 hodín

  • Domov
  • 28.09 17:00

Minister Wlachovský vo Viedni: Kandidátske krajiny na členstvo v EÚ chceme naďalej podporovať v eurointegračnom procese a oceniť ich doterajšie úspechy

  • Domov
  • 28.09 9:45

Peter Mišík v španielskej Murcii: Chceme, aby ďalšie rozširovanie EÚ bolo rovnako úspešné ako pred devätnástimi rokmi

  • Domov
  • 28.09 16:45

Motoristi jazdia po novej prešovskej R4 zodpovedne, pomáha líniové riadenie dopravy

  • Domov
  • 28.09 17:30


Práve teraz

close