BERLÍN - Počet voľných pracovných miest v Nemecku dosiahol v 1. kvartáli 2017 najvyššiu úroveň v histórii týchto štatistík. Prekonal totiž hranicu 1 milión. To ukazuje, že nemecká ekonomika rastie rýchlejšie ako jej pracovná sila.
Konkrétne, podľa najnovšieho prieskumu úradu práce IAB sa počet voľných miest v Nemecku v 1. kvartáli 2017 zvýšil o 9000 a za 12 mesiacov do konca marca vzrástol o 75.000 na 1,064 milióna.
Alexander Kubis z IAB označil tento nárast za prekvapenie, keďže v zimných mesiacoch zvyčajne počet voľných miest klesá. Čo sa týka jednotlivých odvetví, najviac ľudí chýba v logistike, zdravotníctve a stavebníctve.
Zdá sa teda, že nemeckú ekonomiku nezasiahli externé hrozby - možný nárast protekcionizmu vo svete a dôsledky brexitu. Preto firmy ďalej pokračujú v nábore a hľadajú nových ľudí, a to v rozsahu, aký Nemecko ešte nezažilo.
Prieskum personálnej spoločnosti ManpowerGroup zase odhalil, že nemecké firmy majú väčšie obavy, že neprilákajú dosť talentovaných zamestnancov, ako ich rivali v USA, Francúzsku, Taliansku a Británii.
Podniky v Nemecku preto v snahe nahradiť nedostatok pracovnej sily na domácom trhu pripravili výcvikové programy pre mladých ľudí v ostatných štátoch Európy, ako sú Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko a Španielsko, ktoré zápasia s vysokou nezamestnanosťou mládeže.
Na ilustráciu, miera nezamestnanosti v Nemecku sa v apríli tohto roka znížila o 0,2 percentuálneho bodu na 5,8 %.
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies