Žitňanská: Výberové konania na sudcov by mali byť objektívnejšie

„Preklápame váhu objektívnych kritérií nad subjektívne kritéria. Pripravili sme návrh hodnotiaceho hárku aj na ústny pohovor tak, aby sme maximálne objektivizovali priebeh výberového konania,“ zdôraznila ministerka Žitňanská. Podľa nových pravidiel by sa mali uskutočniť výberové konania na sudcov vyhlásené po 1. júni.

Výberové komisie budú podľa návrhu vyhlášky používať pri výberových konaniach rovnaké hodnotiace hárky s jednotnými kritériami, a to aj pri ústnej časti výberového konania. Doteraz bolo na rozhodnutí člena výberovej komisie, koľko z možných 24 bodov pridelí v ústnej časti danému uchádzačovi. Po novom budú hodnotené zručnosti a schopnosti jasne špecifikované aj so stanoveným maximálnym počtom bodov za každé kritérium.

Hodnotiť sa budú podľa hárku odborné znalosti, intelektové schopnosti, tvorivosť, komunikačné schopnosti, sebapoznanie, kultivovanosť vystupovania, dôveryhodnosť a emocionálna stabilita. Zároveň sa zvyšuje maximálny počet bodov, ktoré môže uchádzač získať v objektívnejšej písomnej časti výberového konania. Nebude sa teda môcť stať, že ústna časť pohovoru preváži nad písomnou, vysvetlil ďalej návrh rezortu jeho hovorca Peter Bubla. Hodnotiace hárky jednotlivých členov výberovej komisie budú zároveň zverejňovať. Bude sa tak dať porovnať postup členov výberovej komisie pri hodnotení konkrétneho uchádzača.

Ministerstvo navrhuje aj ďalšie zmeny pri výberových konaniach na sudcov. Rozširuje sa napríklad databáza prípadových štúdií z 50 na 100, pričom táto sa podľa potreby obmieňa. Prípadová štúdia vylosovaná pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach v tom istom kalendárnom roku nebude môcť už použiť.

Zároveň databáza prípadových štúdií nebude po novom zverejnená na webe ministerstva. Prípadová štúdia obsahuje opis možnej, prípadne skutočnej situácie, ktorej písomné riešenie navrhne uchádzač. Ďalšou zmenou je, že ani databáza textov v cudzom jazyku, ktoré uchádzač pri výberovom konaní prekladá, nebude už zverejnená na webe ministerstva. Opäť platí, že rovnaké texty sa v tom istom kalendárnom roku vo výberovom konaní nepoužijú, informoval Bubla.