VIEDEŇ - Téma úpravy systému práce zamestnancov na skrátený pracovný úväzok ("kurzarbeit") sa v Rakúsku v novom roku rýchlo prediera do centra pozornosti. Informuje o tom agentúra APA.
Kým v novembri malo v podnikoch znížený mesačný pracovný úväzok 3500 osôb, na konci decembra ich bolo o 400 viac. Systém sa teraz využíva v 20 firmách.
Šéf Služby pracovného trhu Rakúska (AMS) Herbert Buchinger odhaduje, že sa tento rok dostane do systému skráteného pracovného úväzku v krajine možno až 10.000 osôb.
Združenie priemyslu Rakúska (IV) žiada vládu, aby reagovala na najnovší neradostný vývoj na trhu práce krokmi na zlepšenie pravidiel systému "kurzarbeit". Generálny tajomník IV Christoph Neumayer uviedol, že vzhľadom na zložitý stav konjunktúry sú úpravy nevyhnutné.
Neumayer upozornil na to, že opatrenia, ktoré sa pre systém prijali v minulých rokoch počas finančnej a hospodárskej krízy, boli časovo obmedzené a koncom minulého roka ich časť stratila platnosť.
Združenie priemyslu žiada, aby sa opatrenia na zmeny v systéme skráteného pracovného úväzku prijali pružne už teraz. Požiadavka súvisí s tým, že prognózy vývoja konjunktúry nepredpokladajú skoré zlepšenie jej terajšieho trendu. V dôsledku toho sa tlak na pracovnom trhu bude zvyšovať. Spoločným cieľom by malo byť zachovanie úrovne zamestnanosti aspoň na súčasnej úrovni.
Zamestnávateľská sféra žiada spružniť aj systém pravidiel pre pracovný trh. Podľa Neumayera sú také zásahy naliehavo dôležité.
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies