Kariéru môžu zastaviť aj nevhodné fotky zavesené na sociálnych sieťach

Zamestnanci by si mali dávať pozor na príliš dlhé zdržiavanie sa na internete. "Preto niektoré firmy monitorujú nielen to, koľko času sú ich zamestnanci "online", ale aj to, na ktorých konkrétnych stránkach. Prehnané navštevovanie sociálnych sietí v pracovnom čase tak môže byť vnímané ako závažný problém," vysvetlila pre TASR Klára Javorská z personálnej spoločnosti Trenkwalder.

Dodala, že mnohé spoločnosti z tohto dôvodu prístup na sociálne siete, najmä facebook.com, blokujú. V prípade, ak aj firma tento prístup umožňuje, pracovníci by mali pristupovať striedmo k pridávaniu si priateľov z radov kolegov či nadriadených, ako aj k zverejňovaniu informácií. "Ohováranie šéfa či zverejňovanie citlivých vnútrofiremných informácií môže viesť minimálne k zhoršeniu vzťahov na pracovisku, ale aj k ukončeniu spolupráce," upozornila.

Podľa Javorskej veľké škody môžu napáchať nielen zverejňované informácie, ale aj fotografie, a to napríklad zo súkromnej oslavy, na ktorej sa pracovník pod vplyvom alkoholu správal neprimerane. "Ak ju totiž uvidí nadriadený, môže dôjsť k vedomému či podvedomému poškodeniu obrazu daného zamestnanca v očiach nadriadeného," uzavrela.

Zdroj: TASR