Odosielam na server ...

Vedeli ste, že na stránke Netky.sk existuje možnosť zobrazovať iba pozitívne správy? Ak nemáte chuť čítať o násilí, ľudskom nešťastí či katastrofách, zapnite si Filter pozitívnych správ a dozviete sa všetko pozitívne, čo sa okolo nás deje.

OK, rozumiem
29. máj. 2017Vilma
BratislavaBratislava 27°
Biblia
TV program
Moje Netky
Ilustračné foto
Ilustračné foto
11.01.2017 16:32 Ekonomika
V PPS Group sa črtá dohoda odborárov s vedením
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ
loader
ZOBRAZIŤ VIAC
11.01.2017 16:32 Ekonomika

V PPS Group sa črtá dohoda odborárov s vedením



BRATISLAVA - V strojárskej spoločnosti PPS Group sa po troch dňoch štrajku medzi zamestnancami a podnikom črtá dohoda. Konštatujú to odborári v tlačovej správe, podľa ktorej sa protest blíži k svojmu záveru. Podľa odborov sa na rokovaniach s vedením firmy začína rysovať konečná podoba novej kolektívnej zmluvy platnej na najbližšie tri roky.


Podľa nej by sa mala od 1. januára tohto roka zamestnancom podniku zvýšiť mesačná hrubá mzda aj s odmenami v priemere o 38,50 eura. Kým však nová kolektívna zmluva nie je definitívne podpísaná, strojári zostávajú v ostrom štrajku. Definitívne sa má rozhodnúť vo štvrtok ráno na stretnutí so zamestnancami podniku.


"Myslím, že môžeme byť spokojní. Dosiahli sme trojnásobok toho, čo ponúkal zamestnávateľ v prvý deň štrajku," konštatoval predseda Výboru Základnej organizácie OZ KOVO Podpolianske strojárne Stanislav Ľupták. V súčasnosti odborári čakajú na finálne znenie novej kolektívnej zmluvy, ktorú sú pripravení po preštudovaní a opätovnom odobrení podpísať. Zamestnávateľ v nej síce odmietol vyplatiť zamestnancom odstupné nad rámec Zákonníka práce, či riešiť bezpečnostné prestávky, na druhej strane sa podarilo presadiť zachovanie odchodného nad rámec zákona vo výške jedného až piatich platov, či zachovať benefity a sociálny program nad rámec platných zákonov.


Na začiatku kolektívneho vyjednávania v júli 2016 požadovali odborári v spoločnosti navýšenie platov o 45 eur mesačne, teda o sedem percent. Po desiatich kolách vyjednávania, z toho šiestich pred sprostredkovateľkou, im vedenie ponúkalo navýšenie tarifných miezd o 1,5 %. Po prvom dni štrajku sa ponuka manažmentu zvýšila na 3,5 %, s čím odborári nesúhlasili a rokovali ďalej. Po dvoch dňoch rokovaní nakoniec došlo k spoločnej dohode na podobe novej kolektívnej zmluvy, platnej na roky 2017 až 2019.

 



reklama


Zdroj: NETKY.SK, SITA, TASR

Foto:  SITA



Našli ste chybu, alebo máte tip na zaujímavý článok? Napíšte nám na redakcia@netky.sk

Diskusia

Komentáre


Na tento článok reagovalo
užívatelia: 0 komentáre: 0

MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ
ZOBRAZIŤ VIAC
NAJČÍTANEJŠIE
reklama
ZOBRAZIŤ VIAC
loader
loader
Kliknutím zavriete
Obrázok