BRATISLAVA - Od začiatku tohto roka sú všetci zamestnávatelia povinní Sociálnej poisťovni (SP) zasielať evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) elektronicky.
Zamestnávateľom, ktorí majú 20 a menej zamestnancov, sa totiž 31. decembra minulého roka skončilo prechodné obdobie, v ktorom ešte mohli Sociálnej poisťovni zasielať ELDP v papierovej forme.
V ELDP zamestnávatelia uvádzajú údaje potrebné na účely posúdenia nároku na dôchodkovú dávku a na určenie jej sumy ich zamestnancov. Ide pritom o údaje, ktoré zamestnávatelia Sociálnej poisťovni poskytujú priebežne mesačne alebo vôbec neposkytli, prípadne poskytujú výlučne na účely nároku na dôchodkovú dávku. Evidenčné listy sú tak rozhodujúcimi podkladmi na rozhodovanie o dôchodkových dávkach.
Od 4. januára 2016 mali zamestnávatelia možnosť namiesto papierových formulárov posielať ELDP elektronicky a od tohto dátumu začali túto možnosť aj využívať. V decembri minulého roka bolo 90 % evidenčných listov dôchodkového poistenia doručovaných poisťovni elektronicky. Od 1. júla 2016 platila povinnosť elektronického doručovania ELDP pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov nad 20.
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies