Siekel: Športu treba vrátiť sebavedomie

Nastaviť správny systém je podľa nového šéfa Antona Siekela kľúčové. "Pozíciu prezidenta zaradím popri všetkých aktivitách na absolútne prvý stupienok, bude to 90:10 v prospech SOV a športu," tvrdí 47-ročný podnikateľ, ktorého zvolili do funkcie delegáti sobotňajšieho 51. valného zhromaždenia SOV v Bratislave. Všetkým súperom tam dal na frak, získal 88 hlasov, kým zvyšní protikandidáti Branislav Delej, Marian Majzlík a Milan Jagnešák dokopy len 20.

Nový šéf SOV vyzdvihol prácu svojho predchodcu Františka Chmelára, ktorý bol vo funkcii 17 rokov. Práve on si Siekela vybral za svojho nasledovníka a otvorene mu vyjadroval podporu. "Samozrejme, existujú aj nedostatky a obrovské množstvo rezerv, na ktorých treba pracovať. Ale to je úplne prirodzené. Aj keď ja budem odovzdávať funkciu, príde niekto ďalší a bude vravieť, čo všetko sa mohlo spraviť ináč, lepšie, takže to nevidím ako kritický pohľad na vec, ale prirodzený vývoj," tvrdí Siekel. Mrzí ho, že SOV nemá doma také dobré meno ako v zahraničí. "Je to veľká škoda. Bol som svedkom toho, ako je SOV rešpektovaným subjektom v Medzinárodnom olympijskom výbore, má autoritu a dôveryhodnosť."

Siekelovým vážnym cieľom je prinavrátiť športu v krajine sebavedomie. "Málo sa rozpráva, aký je pre spoločnosť dôležitý, ako nás formuje v detstve, ovplyvňuje, názorovo vedie. Bol by som veľmi rád, keby sa toto stalo hlavou témou, aj keď sa o nej nehovorí až tak často. Formovanie ľudí, pozitíva emócia, ten pocit, aký si sám dobre pamätám z detstva - keď ste zvíťazili aj prehrali. Šport vás učí rešpektovať pravidlá, hoci s nimi nemusíte súhlasiť, ale viete, že aj váš súper ich má rovnaké a riadi sa nimi," vravel Siekel, ktorého srdcovou záležitosťou je zo športov predovšetkým džudo, čo je o ňom roky známe.

Vie, že sa vydal na neľahkú cestu, ale chce mať zo SOV inštitúciu, ktorá bude spájať záujmy svojich členov. "Nebude to vôbec jednoduché. Musíme sa obklopiť športovými odborníkmi a ľuďmi, ktorí sú známi z praxe. Myslím si, že aj delegáti valného zhromaždenia pochopili tento koncept. Každý bez výnimky, kto má záujem o prácu v SOV, je vítaný. Máme tu v pléne 79 subjektov, právnických a fyzických osôb, ktoré bude treba permanentne presviedčať o komunikácii a dialógu. Presné definovanie jednotlivých úloh, ich riadenie, vyhodnocovanie a kontrola - to sú kľúčové faktory k úspešnému naplneniu môjho programu," skonštatoval Anton Siekel, ktorý svoju koncepciu postavil na piatich oblastiach - manažment, financie a legislatíva, marketing, športová diplomacia a rozvoj olympizmu. Svoj plat, tak ako avizoval, venuje nadácii SOV. "Platí všetko, čo som povedal. Najmä to, čo aj sám viem splniť. Nikdy som nesľuboval veci, ktoré nie sú iba v mojich rukách."