Problémy s príležitostným zamestnávaním by mohol vyriešiť inštitút sezónnych prác

Sezónni zamestnanci sa najviac využívajú v rastlinnej výrobe. Podľa predsedu Ovocinárskej únie Slovenska Mariána Vargu sú už zadefinované hlavné body inštitútu. „Potrebujeme maximálne 50 hodín týždenne, 1 600 hodín ročne, po dobu ôsmich mesiacov. Dôležité však je, aby bol tento inštitút platný len pre poľnohospodárstvo. To znamená, že ak sa sezónny pracovník rozhodne odísť napríklad do automobilky, tak ten inštitút a jeho výhody stratí,“ povedal Varga. Na Slovensku je v súčasnosti 6,5 tisíc hektárov sadov a v ovocinárstve sa v rámci sezónnych prác zamestnáva 3,5 tisíc ľudí.

Podľa predsedu SPPK Milana Semančíka by poľnohospodárom výrazne pomohla aj možnosť sezónnych pracovníkov prihlasovať do Sociálnej poisťovne dodatočne. „Chceme vo väčšom rozsahu zamestnávať a vytvárať podmienky aj pre sezónnych pracovníkov. My sa však musíme prispôsobovať počasiu. Často vznikajú situácie, kedy musíme zasiahnuť ihneď a nahnať ľudí do práce. Nie je vždy možné stíhať to, čo od nás legislatíva požaduje a pred nástupom pracovníka prihlásiť,“ uzavrel Semančík.