Kotleba robí organizačné zmeny, ubudne 15 úradníkov

Je to výsledok organizačných zmien, o ktorých prostredníctvom internetovej stránky informuje kancelária predsedu BBSK Mariana Kotlebu. „Jedným zo zámerov a cieľov nového vedenia BBSK je racionalizovať súčasný stav, zvýšiť efektívnosť práce na Úrade BBSK a efektívne nakladať s verejnými zdrojmi. V tejto súvislosti prijíma vedenie BBSK rozhodnutia o organizačných zmenách Úradu BBSK postupne vo viacerých etapách,“ uvádza kancelária s tým, že všetky organizačné zmeny sa uskutočňujú formou dodatkov k Organizačnému poriadku Úradu Banskobystrického samosprávneho kraja a boli prerokované s odbormi.

Najvýraznejšou zmenou organizačnej štruktúry úradu od 1. marca je zrušenie odboru hospodárskej stratégie a riadenia majetku, odboru finančného riadenia a rozpočtu, odboru sociálnych politík a odboru vzdelávania a kultúry a presun oddelení, ktoré pod tieto odbory patrili, do priamej pôsobnosti riaditeľa Úradu BBSK. „Zamestnancom, ktorým sa na základe organizačnej zmeny zrušila pracovná pozícia a neprijali ponuku ukončiť pracovný pomer dohodou z organizačných dôvodov, začne plynúť od 1. marca zákonná výpovedná lehota,“ uvádza sa ďalej v správe.  

Na otázku, aké úspory vedenie BBSK od aktuálnych organizačných zmien očakáva, ani na ďalšie doplňujúce otázky k tejto téme agentúra SITA nedostala od štvrtka poludnia odpovede. Iveta Kureková z oddelenia styku s verejnosťou Kancelárie predsedu BBSK to zdôvodňuje zaneprázdnenosťou zodpovedných úradníkov pri príprave dnešného zasadnutia Zastupiteľstva BBSK a odpovede prisľúbila poslať najskôr v pondelok.

Na konci minulého volebného obdobia mal Úrad BBSK, ako agentúru v polovici decembra informovala vtedajšia hovorkyňa BBSK Monika Pastuchová, 170 pracovných miest. Ku koncu roka z úradu po dohode odišli štyria zamestnanci: riaditeľ, hovorkyňa, vedúca kancelárie predsedu a vedúci jedného z odborov. Ich miesta nové vedenie kraja obsadilo vlastnými nominantmi.