Firmy majú rebríčky vysokých škôl, niektorých absolventov neprijímajú

Dávajú to najavo už aj firmy. Zdá sa totiž, že niektoré už majú svoje vlastné rebríčky kvality škôl a absolventov, niektorých z nich by pozvali na pohovor len v stave krajnej núdze. Ak to však vo firmách takto začína fungovať, potom je najvyšší čas, aby o tom vedeli aj budúci maturanti, píše autorka článku. O tom, že by také interné zoznamy existovali, firmy otvorene nehovoria. "Nestretol som sa s tým. Ale nevylučujem, že takéto zoznamy existujú," hovorí Martin Hošták z Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ).

Niektorí zamestnávatelia do ponuky práce síce nenapíšu, ktoré školy uprednostňujú alebo naopak, ale postupne si vytvorili vlastný interný zoznam. "Konkrétne školy nebudem menovať. Ale po skúsenostiach s tým, že z niektorých vychádzajú ľudia, ktorým chýbajú naozaj základné vedomosti, absolventov týchto škôl na pohovory ani nevoláme. Je to strata času," hovorí nemenovaný advokát.

Iná advokátska kancelária to dáva najavo tak, že v inzeráte medzi očakávanými zručnosťami uvádza "vedomosti zodpovedajúce vzdelaniu".

Nedávno sa na internete objavil inzerát firmy Damon trade, ktorá na záver svojej pracovnej ponuky napísala zoznam škôl, ktorých absolventi sa danú prácu nehodia:

Daná pracovná pozícia nie je vhodná pre absolventov nasledujúcich vysokých škôl:
- Univerzita Alexandra Dubčeka Trenčíne
- Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety
- Vysoká škola Sládkovičovo
- Paneurópska vysoká škola
- ostatné vysoké školy s odborom sociálna práca
- vysoké školy s odborom masmédia a masmediálna komunikácia
- vysoké školy s odborom environmentálny manažment