Absolventi vysokých škôl sú na pracovnom trhu najžiadanejší

Štatisticky na Slovensku študuje na 35. vysokých školách približne 156 tisíc študentov. Od roku 2014 je to mierny pokles o 11 %. Medzi najviac atraktívne študijné obory na Slovensku patria: humánne a spoločenské vedy ( 33 %), ekonomika a podnikový manažment, právo ( 22 %) , technický smer (25 %). Pracovný trh reaguje na aktuálne trendy a potreby zamestnávateľov nielen v hlavnom meste, ale aj v ostatných regiónoch Slovenska.

„Bežne sa v praxi stretávame, že až 90 % našich klientov požaduje vysokoškolské vzdelanie aj na juniorské pracovné pozície. Zamestnávatelia si z nákladovo atraktívnejších kandidátov časom vychovajú svojich budúcich kľúčových špecialistov. Najlepšie šance zamestnať sa majú absolventi informatiky, strojárstva a ekonómie. Naopak, zo strany zamestnávateľov je menší záujem o absolventov pedagogiky, teológie a športu. Platí avšak, že kandidáti s netechnickým vzdelaním bez znalosti minimálne jedného svetového jazyka majú na trhu práce problém uplatniť sa,“ uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia. „Momentálne máme takmer 700 otvorených pozícií a pre absolventov viac ako 140  pracovných pozícií vo výrobe, v oblasti HR,  IT, financií, marketingu či administratíve,“ uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

Profil voľných pozícií pre absolventov podľa regiónov:

Bratislava a okolie kontinuálne eviduje vysoký dopyt zamestnávateľov po administratívnych pracovníkov v HR,  kandidátoch z oblastí zákazníckej podpory, asistentoch v administratíve. Percentuálny pomer otvorených voľných pracovných ponúk v tomto regióne určených pre absolventov VŠ pre ľudí s niekoľkoročnou praxou je 40 % k 60 %. Ideálny kandidát je komunikatívny absolvent s ekonomickým zameraním s angličtinou B2 a ďalší európskym cudzím jazykom, prípadne absolvent s jazykovou kombináciou AJ + NJ na komunikatívnej úrovni B2.

V Trenčianskom kraji je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov z oboru manažment kvality a strojárstva, napr. procesný  inžinier kvality, technik údržby, konštruktér. Ako vyzerá ideálny kandidát, po ktorom je najväčší dopyt?

Absolvent technickej univerzity s ovládaním angličtiny, ideálne s praxou vo výrobnej spoločnosti počas štúdia, s dobrými teoretickými znalosťami z oblasti, v ktorej chce pôsobiť.

V Košickom a Prešovskom kraji je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov o prácu v obore logistiky, kvality, IT a výroby. Ideálny kandidát by mal mať technické zameranie a ochotu cestovať. Jazykové znalosti, min. angličtiny, sú nevyhnutnosťou.

Zamestnávatelia Nitrianskeho kraja vyhľadávajú pracovné sily z oblasti administratívy, účtovník, obchodný zástupca FMCG, graduate area manager. Za administratívou nezaostávajú ani technické pozície, napr. operátor vo výrobe, optická kontrola, technická obsluha galvanickej linky či pozície v oblasti služieb zákazníkov. Ideálny kandidát je ten, ktorý má technické vzdelanie a ovláda jeden cudzí jazyk.

Medzi najžiadanejšie profesie v Bratislave zo strany absolventov patria najmä na finančné pozície zamerané na finančné trhy. Absolútna väčšina absolventov škôl s humanitným zameraním preferuje zamestnanie v oblasti ľudských zdrojov alebo marketingu.

Na východe Slovenska absolventi vyhľadávajú pozície v oblasti kvality a procesného inžinierstva, designeri CAD, ďalej sú to administratívne pozície či miesto v sklade. Pozície v administratíve, asistentka riaditeľa, Office manager dominujú v Nitrianskom regióne.

Očakávania zamestnávateľa sú mnohokrát kvalitatívne vysoko nastavené, vyžadujú skúsenosti, ktoré absolventi vedia získať iba počas praxe.

„Pracovný pohovor je veľakrát zo strany uchádzačov podceňovaný a počas rozhovoru uchádzača s našimi konzultantmi evidujeme mnohé nedostatky. Medzi najčastejšie nedostatky, s ktorými sa stretávame, sú, že absolventi nemajú dostatočnú prax, absentuje jazyková vybavenosť, sú malo proaktívni a málo ambiciózny presadiť sa na trhu práce, chýba im chuť učiť sa a pozitívny prístup. Veľkou nevýhodou uchádzačov o prácu je ich nízka úroveň sebareflexie, nejasné predstavy o pozícii,“ dodáva Miroslav Garaj.